Önéletrajz

A célirányos önéletrajz jelenti a belépőt egy állásinterjúra. Éppen ezért a jól megírt önéletrajz, mint a SMART CV, az abszolút szükséges , de még nem elégséges feltétele a kiválasztott munkahely megszerzésének. Az elégséges feltétel a jelölt céljainak, képességeinek őszinte tudatosításával és az interjúra való profi felkészülésben realizálódik.

Motivációs levél

A kísérőlevélbe bele lehet vinni valamit a személyiségből is, hiszen már a fogalmazásból kiderül a munkáltató számára, kivel van dolga. Arra azonban nagyon oda kell figyelni, hogy mindig a megfelelő cégre szabva legyen megírva. Míg az önéletrajz több helyre is küldhető, a motivációs levél legyen mindig egyedi.

Álláskeresés

Nincs több feleslegesen elküldött CV, és az igényeknek nem megfelelő munkahely. A SMART kérdőív célja az Ön képességeinek megismerése és strukturált prezentálása Megbízóinknak.

Magyar nyelvű telefoninterjú felkészítés

A telefonos interjúra való felkészítés, olcsóbb és két esetben javasoljuk igénybevételét, hogyha Ön nem ér rá a személyes interjúra, vagy ha célzottan csak a telefonos interjúztatásra akar felkészülni. A válság óta minden állásra nagyon sok a túljelentkezés, ezért egyre több munkaadó és fejvadász a személyes interjú előtt rövidebb telefonos interjúval szűri a pályázókat. Tudjuk, hogy ma már mindenki mennyire elfoglalt, ezért a Skype vagy hagyományos telefonos interjúnk a megoldásunk azokra az esetekre, amikor Ön nem ér rá a személyes interjúra. A telefonos interjú során a személyes interjúnál már említett tényezőkön kívül kiemelten felmérjük a jelölt telefonon keresztül megnyilvánuló hozzáállását. Amint azt már blogunkban is kifejtettük szerintünk, a nyerő, probléma megoldó hozzáállás mindig egy döntés kérdése, viszont a nem megfelelő hozzáállásnak telefonon még nyilvánvalóbb jelei vannak (unott hangszín, a jelölt ideges közbevágásai a kérdezőnek a nyugodt és figyelmes végighallgatás helyett. stb.) Egy komoly munkahely elnyeréshez a győztes és probléma megoldó hozzáállás abszolút szükséges és már a HR-essel folytatott telefonos interjú során kézzelfogható előnyökkel bírhat, hogyha a jelölt erre fel volt készítve és tudja, hogy hogyan kell fogadnia a HR-es hívását.

Másik fontos szempont: a telefoninterjúkon már átesett pályázók tudják, hogy a telefoninterjúk lényegesen nehezebb, stresszesebb helyzetet teremtenek elő a hagyományos interjúkkal szemben, mivel testbeszéd és szemkontaktus nélkül kell telefonon egy idegen embert meggyőzni szakmai alkalmasságunkról és idegen nyelvű tudásunkról.

Tehát jó, hogyha Ön is tudja, hogy a munkaadók alkalmazzák a telefonos interjúkat, de vegye azt is figyelembe, hogy ezt csak előszűrésre használják. Ezért a nagyobb hatékonyság és az Ön esélyeinek maximalizálása érdekében javasoljuk, hogy a telefonos interjúfelkészítőnk után a személyes interjút is vegye igénybe.

Így, amikor Ön élesben fog a munkaadónál telefonon vagy személyesen interjúzni, akkor mára felkészült profik nyugalmával hallgathatja a kérdéseket , előre tudni fogja, hogy mire számíthat, mire érdemes figyelni és a HR-es kérdései garantáltan nem fogják meglepetésként érni. Ez az interjú is a többi felkészítőnkhöz hasonlóan az Ön igényei függvényében megismételhető.

Magyar nyelvű telefoninterjúra felkészítés: 60 perces interjú és az interjún elhangzottak megbeszélése

Magyar nyelvű telefoninterjú felkészítés díja: 4.500 Ft/óra

Megrendelem